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主题:库存管理费用、人工、杂费等产生单据有哪些

帅哥哟,离线,有人找我吗?
panda_xyh
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库存管理费用、人工、杂费等产生单据有哪些  发帖心情 Post By:2019/2/27 8:24:12 [只看该作者]

,你好。

库存成本中,类似材料、税费、运费等可以通过关联单据产生,但库存中的管理费用、人工、杂费等栏目费用,通过哪些关联单据产生?难道是通过月结后产生吗?

谢谢。


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  发帖心情 Post By:2019/2/27 10:58:20 [只看该作者]

这些,可以做为人员工资, 在工资中输入,

月结时,它会按一定算法, 摊到当月生产的产品中的"杂费"成本中.



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panda_xyh
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  发帖心情 Post By:2019/2/27 11:13:27 [只看该作者]


类似,

机器、模具等费用栏目,也是通过月结后,分摊到库存成本中?有其它单据可以产生吗?
[此贴子已经被作者于2019/2/27 11:14:15编辑过]

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  发帖心情 Post By:2019/2/27 11:42:51 [只看该作者]

各种成本,是不同方式.

模具,是做模具类资产, 然后,产品资料中,绑定这个资产, 入库时,自动做一个数量的折旧.(比如: 预设30万件, 每入库一件,折旧1份)

人工,机器,杂费, 都是通过月结才能进入的. (没有其它任何捷径, 哪个软件,都是这样处理的)

当然,你也可以耍无赖的方式, 直接在"地点实际成本调整"中, 把它调进去. 只是这样是纯手工处理了.

至于本月到底有哪些人工,机器,杂费,
标准输入方式是: 
人工: -->人员工资输入
机器-->资产折旧 
杂费-->其它出入库(计入成本类型的)

当然,你也可以在"应收应付"-->应付款-->其它支出发票中输入

月结时,会将上述费用,按一定算法,自动摊入当月产品成本中.




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  发帖心情 Post By:2019/2/27 11:43:08 [只看该作者]

68
月结(基础篇)***** 月结(基础篇) *****
1>.讲解月结的各项参数
2>.工作中心,分为生产和非生产部门,生产部门的费用,将进入生产成本中!   
   非生产部门的费用,只在财务账上提取出用(计入费用),不计入成本中。

3>.月结前,要录入车间人员工资(人工成本、管理成本),并做资产折旧(机器成本).
   系统将同时收集工作中心领料的费用(杂费成本),
   按部门上下级关系,进行分摊。最后,结合生产日报中的工时机时,将上述成本 
   摊进产品入库的成本(重新按时间顺序,计算本月的所有单据的成本)

4>.报表:(工作中心-生产订单-工序)成本-->该报表是结合生产日报,计算出各车间的当月平均工时费率,机时费率.
5>.报表:(生产订单-工序)成本   -->该报表征对生产日报汇报的数量和真实产品入库数量差异,进行成本约当
6>.报表:处理失效生产单及存仓负数成本   -->该报表处理结单和取消的生产单上,还挂着的约当成本;
   以及由于采用约当算法,有时会算出负数的成本。

7>.报表:(生产订单-产品编号)成本   -->该报表最后汇总产品各工序成本,得出最终该产品的(当月)成本.

8>.地点成本变化流水账查询:可用于解释成本是如何变化的。   
   本系统采用“分批次+移动加权平均算法”
链接地址: http://www.kntsoft.com/rx/erp/__ERP_Vidio_Dir\5957209FC8\index.htm
1.15M
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69
第1种月结方法

简单分摊模式,无需工艺和生产日报
***** 第1种月结方法简单分摊模式,无需工艺和生产日报 *****
1>.先进行一次虚假月结(避免原先单据影响我们计算验证)
2>.做一张批量产品入库(产品TTT3、TTT4,各入库1个数量)
3>.做一张员工月薪单(其中生产工资100元,管理工资50元)
4>.做一张工作中心领料单(领料成本约20元)
5>.做一张资产折旧单(折旧成本=1658元)
6>.进行月结,月结方法=简单分摊模式,无需工艺和生产日报
7>.月结后,在库存现状查询中,

   验证:

   人工总成本=100元;   
   管理总成本=50元,
   机器总成本=1658元,
   杂费总成本=20元   

  (正好等于第3、4、5、6步骤操作的金额)

8>.在系统参数设置中,看到“分摊工时和机时的依据”是:
   依据排产参数"每产品的人工消耗"来分摊人工和机器时间   
   (因此,我们只要看物料数据维护中的消耗工时,不必看机时)

9>.在物料数据维护中,看到TTT3的单件消耗工时=3,TTT4=5

   在库存现状查询中,验证月结摊上的成本比例符合:3:5
链接地址: http://www.kntsoft.com/rx/erp/__ERP_Vidio_Dir\AC64C258D7\index.htm
1.20M
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70
第2种月结方法

简单分摊模式,可选结合默认工艺,不考虑生产日报
***** 第2种月结方法简单分摊模式,可选结合默认工艺,不考虑生产日报 *****
1>.先进行一次虚假月结(避免原先单据影响我们计算验证)
2>.做一张批量产品入库(产品TTT3、TTT4,各入库1个数量)
3>.做一张员工月薪单(其中生产工资100元,管理工资50元)
4>.做一张工作中心领料单(领料成本约20元)
5>.做一张资产折旧单(折旧成本=1658元)
6>.进行月结,月结方法=简单分摊模式,可选结合默认工艺,不考虑生产日报

7>.月结后,在库存现状查询中,验证:

  人工总成本=100.09元   (多出0.09是标准工艺中的计件工资);
  管理总成本=50元, 
  机器总成本=1658元,
  杂费总成本=20元   (正好等于第3、4、5、6步骤操作的金额)

8>.在系统参数设置中,看到“分摊工时和机时的依据”是:       
   依据排产参数"每产品的人工消耗"来分摊人工和机器时间   
   (因此,我们只要看物料数据维护(或工艺)中的消耗工时,不看机时)

9>.在物料数据维护中,看到TTT3的单件消耗工时=3(小时),且工艺为空
10>TTT4的单件消耗工时=5(小时),但由于TTT4的工艺代号是“TTT4”,   
   因此,物料数据维护中的单件消耗工时将无效,然后我们到工艺流程维护中,
   看到TTT4有两道工序: 两道工序的计件费用合计值为0.09元/个,   
   两道工序的人工消耗合计为=8分钟(折合0.1333小时).

11>即:最终TTT3与TTT4的工时比例为“3小时:0.1333小时”=22.5:1   
   在库存现状查询中,验证月结分摊的成本比例符合:22.5:1
链接地址: http://www.kntsoft.com/rx/erp/__ERP_Vidio_Dir\A3D3B16F40\index.htm
1.27M
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71
第3种月结方法

复杂分摊模式,根据生产日报的工时机时效率进行分摊

(由于此算法会对生产成本进行约当处理,对企业的成本会计人员要求高,不建议中小型企业使用)
***** 第3种月结方法复杂分摊模式,根据生产日报的工时机时效率进行分摊(由于此算法会对生产成本进行约当处理,对企业的成本会计人员要求高,不建议中小型企业使用) *****
1>.先进行一次虚假月结(也要采用复杂分摊模式)(避免原先单据影响我们计算验证)
2>.做一张批量产品入库(产品TTT3、TTT4,各入库1个数量)
3>.做一张员工月薪单(其中生产工资100元,管理工资50元)
4>.做一张工作中心领料单(领料成本约20元)
5>.做一张资产折旧单(折旧成本=1658元)
6>.进行月结,月结方法=复杂分摊模式,根据生产日报的工时机时效率进行分摊
7>.月结后,在库存现状查询中,验证:

   人工总成本=100.18元   (多出0.18是TTT3、TTT4两产品的标准工艺中的计件工资);
   管理总成本=50元,   
   机器总成本=1658元,
   杂费总成本=20元   

  (正好等于第3、4、5、6步骤操作的金额)

8>.在系统参数设置中,看到“分摊工时和机时的依据”是:       
   依据排产参数"每产品的人工消耗"来分摊人工时间;"每产品的机器消耗"来分摊机器时间   
   (它将根据生产日报中的工时汇报,来分摊人工和管理成本,根据机时来分摊机器成本)

9>.在生产日报中,汇报TTT3、TTT4的工序完成情况.   

  其中TTT3的两工序:计件合计0.09, 人工合计9小时, 机时合计7小时   
  其中TTT4的两工序:计件合计0.09, 人工合计5小时, 机时合计3小时

10>在库存现状查询中:(杂费是以“人工+管理+机器”做为因子,验证起来复杂,略过)    

  (TTT3的人工成本64.37-计件费0.09)/(TTT4的人工成本35.80-计件费0.09)=9:5   
  (TTT3的管理成本32.142857)/(TTT4的管理成本17.857143)=9:5   
  (TTT3的机器成本1160.8333)/(TTT4的机器成本497.50000)=7:3   

  ***经验证,完全符合分摊比例规则***
链接地址: http://www.kntsoft.com/rx/erp/__ERP_Vidio_Dir\22574F02B6\index.htm
1.1


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